Avaliação de desempenho como estratégia de gestão do trabalho na Atenção Básica à Saúde : reflexões sobre o discurso normativo do PMAQ-AB e do PAPD de Campinas-SP

Orientador: Aparecida Mari Iguti === Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Ciências Médicas === Made available in DSpace on 2018-08-25T07:36:12Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Moraes_PauloNavarrode_M.pdf: 3013113 bytes, checksum: f0dd8a3c7e9ead4c27aa569c2b08dcc4 (MD5)...

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Bibliographic Details
Main Author:	Moraes, Paulo Navarro de, 1980-
Other Authors:	UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS
Format:	Others
Published:	[s.n.] 2014
Subjects:	Sistema Único de Saúde (Brasil) Avaliação de desempenho Administração de recursos humanos Atenção primária à saúde Employee performance appraisal Personnel management Unified health system Primary health care
Online Access:	MORAES, Paulo Navarro de. Avaliação de desempenho como estratégia de gestão do trabalho na Atenção Básica à Saúde: reflexões sobre o discurso normativo do PMAQ-AB e do PAPD de Campinas-SP. 2014. 172 p. Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Ciências Médicas, Campinas, SP. Disponível em: <http://www.repositorio.unicamp.br/handle/REPOSIP/312512>. Acesso em: 25 ago. 2018. http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/312512

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MORAES, Paulo Navarro de. Avaliação de desempenho como estratégia de gestão do trabalho na Atenção Básica à Saúde: reflexões sobre o discurso normativo do PMAQ-AB e do PAPD de Campinas-SP. 2014. 172 p. Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Ciências Médicas, Campinas, SP. Disponível em: <http://www.repositorio.unicamp.br/handle/REPOSIP/312512>. Acesso em: 25 ago. 2018.
http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/312512

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