Seleção de pessoas e desempenho no trabalho : um estudo sobre a validade preditiva dos testes de conhecimentos
Tese (doutorado)-Universidade de Brasília, Instituto de Psicologia, 2009. === Submitted by Jaqueline Ferreira de Souza (jaquefs.braz@gmail.com) on 2011-06-17T19:40:26Z No. of bitstreams: 1 2009_FabianaQueiroga.pdf: 1711642 bytes, checksum: e2122143eecf604cb3c8312609ffeac1 (MD5) === Approved for entr...
Main Author: | |
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Language: | Portuguese |
Published: |
2011
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Subjects: | |
Online Access: | http://repositorio.unb.br/handle/10482/8437 |