Seleção de pessoas e desempenho no trabalho : um estudo sobre a validade preditiva dos testes de conhecimentos

Tese (doutorado)-Universidade de Brasília, Instituto de Psicologia, 2009. === Submitted by Jaqueline Ferreira de Souza (jaquefs.braz@gmail.com) on 2011-06-17T19:40:26Z No. of bitstreams: 1 2009_FabianaQueiroga.pdf: 1711642 bytes, checksum: e2122143eecf604cb3c8312609ffeac1 (MD5) === Approved for entr...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Queiroga, Fabiana
Other Authors: Borges-Andrade, Jairo Eduardo
Language:Portuguese
Published: 2011
Subjects:
Online Access:http://repositorio.unb.br/handle/10482/8437