Relações interpessoais, satisfação no trabalho e a vulnerabilidade ao estresse em uma organização de saúde

Relações interpessoais, satisfação no trabalho e a vulnerabilidade ao estresse em uma organização de saúde

Submitted by JÚLIO HEBER SILVA (julioheber@yahoo.com.br) on 2017-06-08T18:47:06Z No. of bitstreams: 2 Dissertação - Luiza Araújo Amâncio - 2014.pdf: 1657397 bytes, checksum: 1cd2f6bc94a5ffe38f6613532e86a232 (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) === Approved for...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Amâncio, Luiza Araújo
Other Authors: Santos, Gleiber Couto
Format: Others
Language:Portuguese
Published: Universidade Federal de Goiás 2017
Subjects:
Gestão organizacional
Satisfação do trabalhador
Relacionamento interpessoal
Vulnerabilidade ao estresse
Organizational management
Worker satisfaction
Interpersonal relationships
Vulnerability to stress
ADMINISTRACAO PUBLICA::ORGANIZACOES PUBLICAS
Online Access:http://repositorio.bc.ufg.br/tede/handle/tede/7437

Internet

http://repositorio.bc.ufg.br/tede/handle/tede/7437

Similar Items