Mudança organizacional e fatores críticos de sucesso : estudo de caso no Sistema FIERGS

A mudança organizacional (MO) é uma iniciativa realizada por empresas que buscam adequar sua atuação em conformidade com a demanda do mercado. No entanto, estudos realizados apontam alto índice de insucessos e desistências das empresas em reestruturar-se, pois se trata de uma iniciativa complexa. Po...

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Bibliographic Details
Main Author: Capelli, Andressa Lacerda
Other Authors: Amaral, Fernando Goncalves
Format: Others
Language:Portuguese
Published: 2010
Subjects:
Online Access:http://hdl.handle.net/10183/18985