Remuneração variável como estratégia de desempenho: um estudo de caso de varejo especializado

Remuneração variável como estratégia de desempenho: um estudo de caso de varejo especializado

Submitted by Filipe dos Santos (fsantos@pucsp.br) on 2017-04-27T12:40:16Z No. of bitstreams: 1 João Oswaldo Esotico.pdf: 1376718 bytes, checksum: 0132b952b251492c96e5304accc94de2 (MD5) === Made available in DSpace on 2017-04-27T12:40:16Z (GMT). No. of bitstreams: 1 João Oswaldo Esotico.pdf: 13767...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Esotico, João Oswaldo
Other Authors: Joao, Belmiro do Nascimento
Format: Others
Language:Portuguese
Published: Pontifícia Universidade Católica de São Paulo 2017
Subjects:
Estratégia - Estudo de casos
Administração de recompensas e incentivos
Remuneração variável
Strategy
Reward and incentive management
Variable remuneration
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Online Access:https://tede2.pucsp.br/handle/handle/20036

Internet

https://tede2.pucsp.br/handle/handle/20036

Similar Items