Job tasks, wage formation and occupational mobility
Die drei Aufsätze dieser Dissertation liefern einen Beitrag zur empirischen Literatur bezüglich der Lohnbildung mit besonderem Fokus auf die Rolle von Arbeitsinhalten. Der erste Aufsatz analysiert das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen in Hinblick auf die geschlechtspezifischen Tätigkeitsinhalt...
| Main Author: | |
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| Other Authors: | |
| Format: | Doctoral Thesis |
| Language: | English |
| Published: |
Humboldt-Universität zu Berlin, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
2015
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://edoc.hu-berlin.de/18452/17799 http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:11-100227625 http://dx.doi.org/10.18452/17147 |