Mehrebenen-Evaluation von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Mehrebenen-Evaluation von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Die Dissertation beschreibt am Beispiel einer Längsschnittstudie in der Papierindustrie, wie Effekte von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung in geschätzten ökonomischen Nutzen übertragen werden können. Ausgangspunkt der Untersuchung ist das Variablen-Modell nach Locke und Latham (1990)....

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Fritz, Sigrun
Other Authors: Technische Universität Dresden, Mathematik und Naturwissenschaften, Psychologie, Institut für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie
Format: Doctoral Thesis
Language:deu
Published: Saechsische Landesbibliothek- Staats- und Universitaetsbibliothek Dresden 2004
Subjects:
Effekte
Evaluation
Formel
Kirkpatrick
Kosten-Nutzen-Analyse
Kosten-Nutzwert-Analyse
Krankenstand
Längsschnitt
Mehrebenenevaluation
Papierindustrie
betriebliche Gesundheitsförderung
ökonomische Evaluation
absenteeism
company
cost-benefit-analysis
cost-utility analysis
economic evaluation
effects
evaluation
formula
longitudinal study
multi-level-evaluation
occupational health promotion
paper industry
ddc:150
rvk:CW 6630
Gesundheitsförderung
Kontextanalyse
Unternehmen
Online Access:http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:swb:14-1105957070484-14649
http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:swb:14-1105957070484-14649
http://www.qucosa.de/fileadmin/data/qucosa/documents/1248/1105957070484-1464.pdf

Internet

http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:swb:14-1105957070484-14649
http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:swb:14-1105957070484-14649
http://www.qucosa.de/fileadmin/data/qucosa/documents/1248/1105957070484-1464.pdf

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