Zeitschrift zur interdisziplinären Organisationsentwicklung - Beiträge aus Wissenschaft und Praxis

Zeitschrift zur interdisziplinären Organisationsentwicklung - Beiträge aus Wissenschaft und Praxis

Durch den rasanten wirtschaftlichen, kulturellen und sozialen Wandel im Zuge der Globalisierung verändern sich die Bedingungen unter denen Unternehmen produzieren grundlegend. Weltweite Konkurrenz um innovative Produkte, globale Absatzmärkte, flexible Fertigungsnetzwerke sowie internationale Koopera...

Full description

Bibliographic Details
Other Authors: TU Chemnitz, Fakultät für Maschinenbau
Language:German
English
Published: Universitätsbibliothek Chemnitz 2012
Subjects:
Globalisierung
sozialer Wandel
Change-Management
Organisationsentwicklung
Arbeitsorganisation
Gestaltungs- und Interventionsstrategien
Krise
social change
globalization
change management
crisis
organisational development
work structuring
ddc:300
ddc:600
ddc:150
ddc:174
ddc:330
ddc:380
ddc:650
ddc:658
ddc:302
ddc:303
ddc:304
ddc:305
ddc:301
ddc:331
ddc:338
ddc:606
Sozioökonomischer Wandel
Change Management
Industriesoziologie
Arbeitswissenschaft
Arbeitssoziologie
Strukturkrise
Arbeitspsychologie
Organisationssoziologie
Arbeitszufriedenheit
Wirtschaftssoziologie
Online Access:http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:ch1-qucosa-84201
http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:ch1-qucosa-84201

Internet

http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:ch1-qucosa-84201
http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:ch1-qucosa-84201

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