美髮業從業人員工作型態對工作條件與權益之影響－以台北市髮型設計師為例
近幾年來，髮型設計工作室、髮型沙龍的經營型態越趨流行，使得許多髮型設計師的工作型態產生變化，有越來越多的髮型設計師以不同型態之勞動方式提供勞動，有以靠行方式、或以個人工作室、或受僱於店家．．等方式提供本身技術與服務。 由於美髮業是個勞力密集的行業，因該行業的行業特性，導致此行業之從業人員的勞動條件普遍較差，如工作時數長、薪資低、福利欠佳等，而美髮業應該如何改善這些問題亦成為重要課題之一。 如何使美髮業從業人員在辛苦付出勞務的同時，能夠獲得對等的報酬或回饋，使該行業從業人員除了從工作中獲得成就感外，亦能從勞動條件或工作環境中獲得滿足感，也成了應被重視的課題之一。因此，本研...
| Main Authors: | , |
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| Language: | 中文 |
| Published: |
國立政治大學
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0922620221%22. |