台灣警察勤務制度之研究 ─以宜蘭縣警察局為例
近年來，我國警力嚴重不足、勤務過於繁重、又有學運及年金改革打擊警方士氣，使退休年齡早，年輕人又不願意加入，陷入警力不足的惡性循環。過去曾有兩位警政首長提出過警察勤務改革，分別是警務處長張國疆提出的「日新專案」以及警政署長孔令晟推動的「革新警察勤務制度」，皆是希望改革警察勤務制度，但雙雙以失敗收場。雖然經歷過兩次的失敗，但台北市長柯文哲上任後，又再次提出改革，宜蘭縣警察局也自103年起開始裁倂派出所與實施組合警力聯合服勤的政策，顯見警察勤務的改革是可行且必要的。 本研究以宜蘭縣三所分局(宜蘭分局、蘇澳分局以及三星分局)為案例，透過分局提供的數據資料、與村里長、民意代表的說明座談會的會議記...
| Main Author: | |
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| Language: | 中文 |
| Published: |
國立政治大學
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0103921060%22. |