信義房屋內部行銷作為與員工心理擁有感表現之探究
在台灣以服務型為導向的企業都致力於滿足客戶與顧客的需求，以求提升利潤，其中，帶給顧客滿足的重責大任幾乎都是由員工來執行；然而，近年來越來越常聽聞員工的福利與權益收到忽視甚至遭到擠壓。由此推論，一個不快樂的員工如何提供令顧客滿意的服務呢？因此，除了重視外部行銷以外，更是要強調內部行銷的落實。所謂內部行銷就是企業如何將公司及工作有效地行銷給員工，就如同將產品與服務行銷給外部顧客一般。 台灣的房仲產業競爭激烈，並強調顧客至上，而在這樣的情況下，公司仍否會重視對員工的照顧是本篇欲討論的重點。本研究以台灣本土房仲產業─信義房屋為研究對象，旨在探討其內部行銷作為與員工的心理擁有感表現。信義房屋目...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Language: | 英文 |
| Published: |
國立政治大學
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0101461005%22. |