男性婚姻溢酬之研究： 傾向分數配對法之應用
在勞動市場裡可以觀察到，每個人的工資都不相同。在過去的研究裡，學者嘗試以各種人力資本變數來解釋工資率的差異。其中，在男性的工資方程式中，婚姻狀態特別受到關注，且在過去研究皆發現男性存在著婚姻溢酬。文獻上解釋婚姻溢酬的來源，主要分成三個假說，分別是家庭分工假說、選擇性假說以及雇主的偏好。 本文和過去研究不同的地方在於消除選擇性偏誤的方法。我利用傾向分數配對法使婚姻狀態變成一個隨機決定的過程。配對完，並將資料整理為追蹤資料的型態後，再估計婚姻溢酬。最後結果顯示，在利用配對方法把單一年度資料轉換為兩期的追蹤資料後，婚姻溢酬仍然相當顯著，因此本文不支持選擇性假說。但是因為追蹤資料涵蓋期間過短，因此我無...
| Main Author: | |
|---|---|
| Language: | 英文 |
| Published: |
國立政治大學
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0099258007%22. |