企業社會責任與企業財務績效、高階經理人薪酬結構之關聯性分析
本研究主要探討，企業社會責任這個議題，是否能跳脫傳統從企業道德﹝business ethics﹞的角度，以更實用性的思考，結合企業所最為關心的經濟利益考量，成功地說服企業用更主動積極的方式從事與企業社會責任相關的決策與投資活動。為了達成該研究目的，本研究採用由道瓊永續性北美指數2005-2007連續三年評選入榜的企業為研究標的，觀測其財務績效相關指標是否明顯優於其餘未入榜的企業。而在現今許多所有權與經營權分離的企業當中，如何成功地降低待理問題，使高階經理人能將組織長遠永續發展的目標結合自身利益，為股東與其他利害關係人帶來最大的利益是本研究第二個探討的議題。藉由分析S&P execuco...
| Main Author: | |
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| Language: | 中文 |
| Published: |
國立政治大學
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0096355032%22. |