採購組織對採購人員工作滿足及採購效率之研究
政府採購法於民國88年5月27日施行後，使政府的採購作業走向專業化，其中對採購的組織結構及作業流程產生很大的變化。採購人員除對採購過程之招標、決標、訂約、執行、驗收、付款、保固責任等複雜程序須相當瞭解外，也須對採購的內容、規格、物品等有深刻的認識，才能成為稱職的採購人員。所以，採購人員須長期培養，才能達到各機關期望的效果。但研究結果發現，目前採購人員之流動率頗高，尤其是女性的採購工作者，離職率更居高不下，其主要跟採購組織及工作滿足有相當大的關係，進而影響採購效率。 因此本研究希望藉由人的面向去探討政府採購法實施後採購組織對人員之工作滿足及採購效率之影響，並以中央機關、地方機關以及國營事業等之採...
| Main Authors: | , |
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| Language: | 中文 |
| Published: |
國立政治大學
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0089921057%22. |