基層主管領導的理論與實際之研究
本論文共分十一章，四二節，約十六萬這。 第一章 諸論，說明研究的動機、目的、範圍、方法。 第二章 基層主管的理論基礎，說明機關組織的層次性、基層主管的意義、特性、地 位、色角。 第三章 部屬的理論基礎，說明部屬的意義、特性、地位、角色。 第四章 是領導的理論基礎，說明產生領導的原因、意義、方式、功能。 第五章 是權變管理，說明人性和人格之重要以及人群關係、管理的意義、藝術。 第六章 是衝突與協調。說明組織中必然會產生衝突，以及衝突的協調。 第七章 意見溝通的意義、重要性、技巧。 第八章 激勵的理論和重要性、誘因、士氣、方法。 第九章 授權的意義、重要性、原則、方法。 第十章...
| Main Authors: | , |
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| Language: | 中文 |
| Published: |
國立政治大學
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22B2002007979%22. |