我國財政部所屬國營事業員工工作滿足之研究
第一章緒論，分四節，分別說明研究動機與目的，研究問題假設，研究對象與限制， 及研究架構與論文結構。 第二章有關文獻之搜集，分四節，首述工作滿足之研究發展、定義、及測量次述工作 滿足之理論基礎，最後探討影響工作滿足的前因變項與工作滿足所弔起的後果變項。 第三章研究方法，分四節，說明樣本之抽最及施測過程，測量工具，統計方法，及統 計特徵之描述。 第四章工作滿足及其相關因素之實證分析，分五節，分析員工個人屬性特徵、考績、 離職意願、成就動機對工作滿足的影響，及員工個人屬性特徵對考績、離職意願的影 響。 第五章結論與建議，分四節，首述無假設是否通過統計考驗，其次對第四章的分析結 果做解釋與結論，最後分...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Language: | 中文 |
| Published: |
國立政治大學
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22B2002007314%22. |