臺灣省縣市督學工作滿足感之研究 : 由激勵保健因素來探討
論文摘要 本研究旨在探討縣市督學視導現況及激勵保健理論的適用情形，期能根據理論基礎配合研究結果，提出建議。 本研究採問卷法與訪問法進行研究，問卷法以臺灣省縣市督學之母群體93 名為樣本;訪問法以北、中、南、東四地區20名縣市督學為樣本。 本研究之工具包括自編之臺灣省縣市督學工作滿足感問卷及參考Herzberg的訪問表進行研究。本研究以因素分析及皮耳森相關分析考驗Herzberg激勵保健理論的適用情形，以卡方考驗在及逐步迴歸分析考驗相關之資料。 本研究獲致以下結果: 一. Herzberg激勵保健理論的適用情形:採問卷法未獲支持，採訪問法則肯定激勵保健理論的假設，但因素的變項與內容略有出入。 二...
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| Published: |
國立政治大學
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| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22B2002005003%22. |