我國公務人員行政中立法制之研究
壹、研究緣起 我國長期威權體制的政治文化，在轉型為民主體制時，出現許多難以調適的問題，而行政體系浸潤於日本殖民體制殘餘之影響及受台灣地區威權體制政治力滲透、影響與制約，所以，大至政治結構之改革、行政體系、文官體制意識型態之調整，小至公務員行政作為、價值理念之改變與調適，均有賴一個民主中立的政治文化的配合。又由於國內無此生長環境與事實迫切需要，致使相關理論研究也極為貧乏，尤其是法制之研究更是付之闕如，亟待充實研究。 復從就實務作為層面加以觀察，可以發現：除公務人員未能完全落實依法行政，執法不夠公正等現象外，究其本質而論，係因政府體系運作似乎長期缺乏有效能的中立機制，即是在行政體系內對於落實憲法價...
| Main Author: | |
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| Language: | 中文 |
| Published: |
國立政治大學
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| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22A2002000418%22. |