Implication organisationnelle et épuisement professionnel : une analyse par la théorie de la conservation des ressources
Si les fragilités individuelles et les conditions de travail sont accusées de conduire à l'épuisement professionnel, cela n'explique pas pourquoi un individu décide de s'enfermer dans une situation intenable pouvant le mener au suicide plutôt que de mettre fin au lien l'unissant...
| Main Author: | |
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| Language: | fra |
| Published: |
Université de Grenoble
2012
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00770161 http://tel.archives-ouvertes.fr/docs/00/77/01/61/PDF/36921_CARRIER_VERNHET_2012_archivage.pdf |