Optimización del talento en las organizaciones: Una mirada desde la realidad de la Dirección de RRHH
En este texto describo mi investigación en relación a la optimización del talento en las organizaciones. La tesis tenía como título “Optimización del talento en las organizaciones: Gestión por expectativas”, con el objetivo de analizar los agentes implicados y espacios que la organización dedica a a...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Catalan |
| Published: |
Universitat Autonoma de Barcelona
2014-07-01
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| Series: | Athenea Digital |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://atheneadigital.net/article/view/1344 |