Managing Conflict Interaction and Social and Labor Intensity of Enterprise Personnel Управление конфликтным взаимодействием и социально-трудовой напряженностью персонала предприятия

The article disclosed approaches to managing conflict interaction and development-were practiced recommendations for overcoming resistance from employees in the event of crisis.<br>В статье раскрыты подходы к управлению конфликтным взаимодействием и разработаны рекомендации по преодолению сопр...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Korolyova Nataliya N.
Format: Article
Language:English
Published: Research Centre of Industrial Problems of Development of NAS of Ukraine 2012-10-01
Series:Bìznes Inform
Subjects:
Online Access:http://www.business-inform.net/pdf/2012/10_0/169_171.pdf