Löggjöf um opinberar starfsveitingar
Launþegar eru almennt ráðnir í störf í þjónustu vinnuveitenda með tvíhliða samningi, þar sem sá fyrrnefndi skuldbindur sig til að vinna í þjónustu þess síðarnefnda, undir hans stjórn gegn tilteknu endurgjaldi. Í löggjöf eða kjarasamningum er almennt ekkert vikið að því hvernig eigi að standa að slík...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
University of Iceland
2006-06-01
|
| Series: | Stjórnmál og Stjórnsýsla |
| Online Access: | http://www.irpa.is/article/view/884 |