Analiza izbora kriterijuma i osetljivosti rešenja pri izboru kandidata za radno mesto

Analiza izbora kriterijuma i osetljivosti rešenja pri izboru kandidata za radno mesto

<p><em>Za najbolje izvršavanje predviđenih zadataka radnog mesta potrebno je izabrati, ako je moguće, najboljeg izvršioca tih zadataka.</em> <em>Problem</em> <em>i</em><em>zbora kandidata za radno mesto, iako odavno prisutan,  uglavnom se zasnivao na i...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Milanka S. Batinić
Format: Article
Language:English
Published: University of Defence in Belgrade 2013-10-01
Series:Vojnotehnički Glasnik
Subjects:
candidate
solutions
sensitization
selectivity
workplace
executives
Online Access:http://aseestant.ceon.rs/index.php/vtg/article/view/2045

Internet

http://aseestant.ceon.rs/index.php/vtg/article/view/2045

Similar Items