EVALUACIÓN POR PARES Y AUTOEVALUACIÓN DE LA COMPETENCIA TRANSVERSAL TRABAJO EN EQUIPO

El objetivo de este trabajo es presentar una metodología cuantitativa utilizada para la evaluación de la competencia transversal Trabajo en equipo y Liderazgo en la asignatura Gestión de Recursos Humanos de Grado en Gestión y Administración Pública de la Universitat Politècnica de València. Las prof...

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Main Authors: Lourdes Canós-Darós, Ester Guijarro, Cristina Santandreu-Mascarell, Eugenia Babiloni
Format: Article
Language:English
Published: Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa 2019-08-01
Series:Journal of Management and Business Education
Subjects:
Online Access:https://redaedem.org/JMBE2/2019/2019_Vol_02_N02_2_Canos%20Daros%20Lourdes.pdf