<p align="justify">Sentimentos de Apego e Perda em Processos de Mudanças Organizacionais<br><br>Feelings of Attachment and Grief in Organizational Change Processes<br><br>Sentimientos de Apego y Pérdida en Procesos de Cambios Organizacionales</p>

<p align="justify">Sentimentos de Apego e Perda em Processos de Mudanças Organizacionais<br><br>Feelings of Attachment and Grief in Organizational Change Processes<br><br>Sentimientos de Apego y Pérdida en Procesos de Cambios Organizacionales</p>

<p align="justify"><b>RESUMO</b><br>Globalização, tecnologia e mudanças sociais têm contribuído para a emergência de novos mercados e competidores, gerando maior competitividade. Em contrapartida, exige-se das pessoas flexibilidade para adaptação às constantes mudan...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: CESAR, Ana Maria Roux Valentini Coelho
Format: Article
Language:English
Published: Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado 2006-05-01
Series:Revista Brasileira de Gestão De Negócios
Subjects:
Mudanças organizacionais
Apego e perda
Situações de mudança<br><br>Organizational change
Attachment and grief
Changing situations<br><br>Cambios organizacionales
Apego y pérdida
Situaciones de cambio
Online Access:http://200.169.97.104/seer/index.php/RBGN/article/view/56/50

Internet

http://200.169.97.104/seer/index.php/RBGN/article/view/56/50

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