La legitimidad en los organizaciones
Los distintos modelos organizacionales implican diferentes explicaciones de la legitimidad en las organizaciones. Cuatro tipo de aproximaciones son identificadas y estudiadas: el tipo ideal weberiano, que descansa sobre la obediencia a las normas; el taylorista de la "organización científica de...
Main Author: | MIGUEL BELTRÁN |
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Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS)
1988-01-01
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Series: | Revista Española de Investigaciones Sociológicas (REIS) |
Subjects: | |
Online Access: | http://reis.cis.es/REIS/PDF/REIS_043_07.pdf |
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