La legitimidad en los organizaciones
Los distintos modelos organizacionales implican diferentes explicaciones de la legitimidad en las organizaciones. Cuatro tipo de aproximaciones son identificadas y estudiadas: el tipo ideal weberiano, que descansa sobre la obediencia a las normas; el taylorista de la "organización científica de...
| Main Author: | |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS)
1988-01-01
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| Series: | Revista Española de Investigaciones Sociológicas (REIS) |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://reis.cis.es/REIS/PDF/REIS_043_07.pdf |