Sistema de recompensas como estratégia para melhorar a produtividade de colaboradores na Nigéria

Sistema de recompensas como estratégia para melhorar a produtividade de colaboradores na Nigéria

Este artigo avalia o Sistema de recompensa como uma estratégia para melhorar a produtividade de colaboradores, com referencia particular na Universidade de Lagos, Nigéria. Os efeitos de recompensas intrínsecas e extrínsecas na produtividade dos colaboradores foram medidos pela coleta de dados primár...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Sunday Abayomi Adebisi, Adedayo Oluwafunke Oladipo
Format: Article
Language:English
Published: Universidade do Sul de Santa Catarina 2015-04-01
Series:Revista Eletrônica de Estratégia e Negócios
Subjects:
Recompensa
Estratégia; Produtividade
Prêmio por tempo de serviço
Subsídios
Online Access:http://www.portaldeperiodicos.unisul.br/index.php/EeN/article/view/2003/2027

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