Algılanan Örgütsel Destek, İş Tatmini ve Diğergamlık İlişkisi: Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma
AmaçF Bu( çalışmada( algılanan( örgütsel( destek,( iş( tatmini( ve( diğergamlık değişkenleri( arasındaki( ilişkileri(ortaya(koymak(amaçlanmıştır. YöntemF Araştırma(verileri,(bir(üniversitede(çalışan(318(akademisyenden(elde(edilmiştir.(Çalışmada( öncelikle(geçerlilik(ve(güvenilirlik(analizleri(yap...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Isarder
2019-09-01
|
| Series: | İşletme Araştırmaları Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.isarder.org/2019/vol.11_issue.3_article65_abstract.pdf |