El Malestar en el Empleo Temporal Involuntario
El objetivo de este estudio fue analizar el papel de la voluntariedad de la situación ocupacional en el malestar psicológico en el empleo temporal. Se aplicó un cuestionario a una muestra de 463 personas incluidas en alguno de los siguientes cuatro tipos ideales de situación ocupacional: empleo esta...
Main Authors: | , |
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Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid
2009-01-01
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Series: | Journal of Work and Organizational Psychology |
Online Access: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231316499007 |