Un modelo de virtudes relacionales y principios guía para una comunidad-empresa basada en el diálogo
El presente artículo busca argumentar cómo las virtudes relacionales favorecen el diálogo en una organización. El concepto de virtud se analiza a partir de su perspectiva aristotélica, profundizando en la vertiente personal y relacional de las virtudes. Se entiende que la virtud se encuentra estrech...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universidad de Navarra
2015-02-01
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| Series: | Revista Empresa y Humanismo |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revistas.unav.edu/index.php/empresa-y-humanismo/article/view/841 |