Prácticas de gestión humana en pequeñas empresas
La mayor parte del conocimiento existente acerca de las funciones tradicionales de recursos humanos (reclutamiento, selección, formación, evaluación del desempeño y compensación) es para las grandes empresas, y la evidencia sugiere que en las pequeñas empresas las prácticas de recursos humanos son d...
| Main Author: | |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
2012-01-01
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| Series: | Apuntes del CENES |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=479548635010 |