Perfil del responsable y su impacto en la arquitectura de Recursos Humanos
Este estudio pretende analizar la influencia de las competencias y el rol del responsable de recursos humanos en la adopción de arquitecturas de recursos humanos ajustadas al modelo de Lepak y Snell (1999). Para tal fin, se estudiaron 50 empresas Colombianas, unas Nacionales y otras Multinacionales...
Main Authors: | , , |
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Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Universidad del Zulia
2017-01-01
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Series: | Revista Venezolana de Gerencia |
Subjects: | |
Online Access: | https://produccioncientificaluz.org/index.php/rvg/article/view/22499/22203 |