O PAPEL DO LÍDER NA GESTÃO DE CONFLITOS E MUDANÇA DA CULTURA ORGANIZACIONAL DENTRO DE UM AMBIENTE HOSPITALAR

O PAPEL DO LÍDER NA GESTÃO DE CONFLITOS E MUDANÇA DA CULTURA ORGANIZACIONAL DENTRO DE UM AMBIENTE HOSPITALAR

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Esta pesquisa teve como objetivos analisar os tipos de lideranças ideais para o Hospital Regional de Presidente Prudente, em um ambiente de mudanças e verificar a forma mais adequada de condução de uma nova cultura organizacional dentro desse ambiente. A metodologia aplicada foi quali-quantitativa,...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Jerson Joaquim da Silva
Format: Article
Language:Portuguese
Published: Universidade do Oeste Paulista 2011-08-01
Series:Colloquium Humanarum
Subjects:
liderança
gestão
e conflitos
Online Access:http://revistas.unoeste.br/index.php/ch/article/view/519

Internet

http://revistas.unoeste.br/index.php/ch/article/view/519

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