Hacia la felicidad laboral: atender motivaciones y eliminar «temores digitales»
Considerando la motivación como integrante básico de la gestión de la felicidad en el trabajo, se analiza la valoración de determinados componentes de la misma en la era digital a partir del concepto de factor motivacional e higiénico de Herzberg. Se comprobará si existe alguna asociación entre el...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad Politécnica Salesiana
2019-09-01
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| Series: | Retos: Revista de Ciencias de la Administración y Economía |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://retos.ups.edu.ec/index.php/granja/index.php/retos/article/view/17.2019.04/3238/index.php/retos/information/readers/index.php/retos/article/view/17.2019.06/index.php/retos/article/view/17.2019.04/index.php/retos/article/view/17.2019.10/3250/index.php/retos/issue/archive/index.php/retos/article/view/17.2019.05/index.php/retos/article/view/3176 |