PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT TRIDAYA ERAMINA BAHARI

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT TRIDAYA ERAMINA BAHARI

Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui deskripsi motivasi kerja, kompensasi dan kepuasan kerja pada karyawan PT Tridaya Eramina Bahari, 2) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan pada PT Tridaya Eramina Bahari, 3) Untuk mengeta...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Widya Parimita, Siti Khoiriyah, Agung Wahyu Handaru
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Universitas Negeri Jakarta 2018-04-01
Series:Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia
Subjects:
Motivasi Kerja
Kompensasi
Kepuasan Kerja
Online Access:http://journal.unj.ac.id/unj/index.php/jrmsi/article/view/6785/4885

Internet

http://journal.unj.ac.id/unj/index.php/jrmsi/article/view/6785/4885

Similar Items