ROTATIVIDADE: ANÁLISE DE DUAS DÉCADAS DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA BRASILEIRA

A rotatividade de pessoal é um processo multicausal e natural, porém, em altas taxas, pode ocasionar prejuízos para a sustentabilidade financeira e para a memória organizacional. Objetivou-se analisar a produção científica empírica brasileira sobre rotatividade de pessoal nas organizações de 1996 a...

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Bibliographic Details
Main Authors: Juliana Seidl, Jairo Eduardo Borges-Andrade, Elaine Rabelo Neiva
Format: Article
Language:English
Published: Universidade Fumec 2019-09-01
Series:Faces: Revista de Administração
Subjects:
Online Access:http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/view/6090