Os efeitos da redução da jornada de trabalho de 48 para 44 horas semanais em 1988
A redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais tem sido freqüentemente proposta pelas centrais sindicais como solução para a escassa geração de empregos no país. A idéia, conhecida como partilha do trabalho (work-sharing), é que a redução de jornada permitiria que o mesmo trabalho fos...
Main Authors: | , , |
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Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Fundação Getúlio Vargas
2003-06-01
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Series: | Revista Brasileira de Economia |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-71402003000200003 |