Os efeitos da redução da jornada de trabalho de 48 para 44 horas semanais em 1988

A redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais tem sido freqüentemente proposta pelas centrais sindicais como solução para a escassa geração de empregos no país. A idéia, conhecida como partilha do trabalho (work-sharing), é que a redução de jornada permitiria que o mesmo trabalho fos...

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Bibliographic Details
Main Authors: Gustavo M. Gonzaga, Naércio Aquino Menezes Filho, José Márcio Camargo
Format: Article
Language:English
Published: Fundação Getúlio Vargas 2003-06-01
Series:Revista Brasileira de Economia
Subjects:
Online Access:http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-71402003000200003