El derecho fundamental a la igualdad laboral. Jurisprudencia constitucional.

El derecho a la igualdad es una conquista de la Constitución política de 1991 el cual ha tenido un desarrollo jurisprudencial importante junto con la protección de las relaciones laborales, estipuladas en el artículo 53 de la Carta, y con el cumplimiento de los tratados internacionales. Este escrito...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Eduardo Fernandez Alonso
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidad Nacional de Colombia, sede Medellín 2013-01-01
Series:Forum Revista Departamento de Ciencia Política
Online Access:https://revistas.unal.edu.co/index.php/forum/article/view/43741