Contrato Psicológico y Cambio Organizacional: Evaluación del Impacto de M-As en los Sobrevivientes de Productos Farmacéuticos en Puerto Rico

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Las fusiones y adquisiciones (F-A) afectan el contrato psicológico de los empleados. Este estudio evaluó el impacto de las F-A en el contrato psicológico, la satisfacción laboral, el compromiso organizacional, la intención de dejar la empresa, y si la explicación creíble moderó las reacciones de los...

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Bibliographic Details
Main Author: Luz E. Quiñones González
Format: Article
Language:English
Published: Universidad de Puerto Rico 2016-06-01
Series:Fórum Empresarial
Subjects:
violación del contrato psicológico
fusiones y adquisiciones
satisfacción laboral
compromiso organizacional
intención de marcharse de la empresa
Online Access:https://revistas.upr.edu/index.php/forumempresarial/article/view/4086

Internet

https://revistas.upr.edu/index.php/forumempresarial/article/view/4086

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