Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Pada Kinerja Karyawan dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Mediasi
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi dengan budaya organisasi sebagai variabel mediasi berpengaruh atau tidak pada kinerja karyawan dengan menerapkan model Technology Acceptance Model (TAM) dan Theory of Attitude and Behavior. Jumlah responden...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
Universitas Udayana
2018-06-01
|
| Series: | E-Jurnal Akuntansi |
| Online Access: | https://ojs.unud.ac.id/index.php/Akuntansi/article/view/40065 |