Mudança organizacional, aprendizagem e estresse: um estudo de caso numa IES Organizational change, learning and stress: a case study in university education

O presente trabalho procura identificar as relações entre a mudança organizacional do sistema seriado para o modular, a percepção de estresse e as atitudes de aprendizagem de docentes em uma IES que oferece cursos de Administração, Economia e Ciências Contábeis (extensão, aperfeiçoamento, especializ...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Daniele Cristine Nickel, Claudia Coser
Format: Article
Language:Portuguese
Published: Emerald Publishing 2007-09-01
Series:REGE Revista de Gestão
Subjects:
Online Access:http://www.revistas.usp.br/rege/article/view/36607