COMPLEMENTARIEDAD FORMATIVA EN LAS CAPACIDADES ORGANIZATIVAS: CREACIÓN DE CONOCIMIENTO Y FLEXIBILIDAD DEL RECURSO HUMANO EN LAS EMPRESAS DE ALTA TECNOLOGÍA

COMPLEMENTARIEDAD FORMATIVA EN LAS CAPACIDADES ORGANIZATIVAS: CREACIÓN DE CONOCIMIENTO Y FLEXIBILIDAD DEL RECURSO HUMANO EN LAS EMPRESAS DE ALTA TECNOLOGÍA

En este estudio se teoriza e investiga empíricamente sobre un marco avanzado de análisis de los procesos formativos de las capacidades, para la determinación de su grado de complementariedad formativa, como punto de partida para una eficiente gestión de las capacidades organizativas. Los resultados...

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Bibliographic Details
Main Authors: Pérez de Miguel, A, Sáiz Bárcena, L.
Format: Article
Language:English
Published: Elsevier 2010-01-01
Series:Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa
Subjects:
Complementariedad
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Creación de Conocimiento
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Online Access:http://www.aedem-virtual.com/articulos/iedee/v16/162097.pdf

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