Persepsi terhadap Beban Kerja dengan Turnover Intention pada Karyawan
Persepsi terhadap beban kerja didefinisikan sebagai penilaian individu mengenai sejumlah tuntutan tugas atau kegiatan yang membutuhkan aktivitas mental dan fisik yang harus diselesaikan dalam jangka waktu tertentu, sedangkan turnover intention didefinisikan sebagai keinginan karyawan yang disadari d...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
Universitas Islam Negeri
2018-03-01
|
| Series: | Jurnal Psikologi |
| Online Access: | http://ejournal.uin-suska.ac.id/index.php/psikologi/article/view/4238 |