Pengaruh Peranan Sumber Daya Manusia, Pelatihan, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh peranan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan, untuk menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan dan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, serta untuk menganalisis pengaruh peranan sumber d...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Sri Langgeng Ratnasari, Berta Saulina L, Rona Tanjung
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang 2021-01-01
Series:JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia)
Subjects:
Online Access:http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/JJSDM/article/view/9084