Odnos crta ličnosti i stavova prema radu i organizaciji s odgovornim organizacijskim ponašanjem

Cilj provedenog istraživanja bio je ispitati odnos crta ličnosti (ekstraverzija, ugodnost, savjesnost, neuroticizam, otvorenost), zaokupljenosti poslom i organizacijske odanosti (afektivna, normativna, instrumentalna) s odgovornim organizacijskim ponašanjem i njegovim komponentama (interpersonalnim...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Nada Krapić, Sanda Pletikosić, Nina Grabar
Format: Article
Language:English
Published: University of Rijeka 2011-10-01
Series:Psychological Topics
Subjects:
Online Access:https://pt.ffri.hr/pt/article/view/1