Service Climate and Display of Employees’ Positive Emotions: The Mediating Role of Burnout and Engagement in Services

Este artigo teve como objectivo testar um modelo que relaciona o clima de serviço com a frequência de expressão de emoções positivas por parte dos trabalhadores de frontline. Propõe-se que o burnout e o engagement no trabalho medeiam a relação entre o clima de serviço e a expressão de emoções positi...

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Bibliographic Details
Main Authors: Hugo Carrasco, Vicente Martínez-Tur, José María Peiró, Esther García-Buades, Carolina Moliner
Format: Article
Language:English
Published: Coimbra University Press 2011-07-01
Series:Psychologica
Subjects:
Online Access:https://impactum-journals.uc.pt/psychologica/article/view/1129