ПРОГНОЗУВАННЯ АКТУАЛЬНИХ КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВ ЯК ПЕДАГОГІЧНА ПРОБЛЕМА
У статті розглядається питання прогнозування актуальних компетентностей персоналу підприємств як основи для створення систем їхнього розвитку. Наголошується на тому, що використання традиційних методик моделювання компетенцій персоналу дає змогу лише зафіксувати існуючі вимоги до їхньої професійної...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Житомирське комунальне книжково-газетне видавництво "Полісся"
2018-05-01
|
| Series: | Науковий вісник Інституту професійно-технічної освіти НАПН України: Професійна педагогіка |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jrnls.ivet.edu.ua/index.php/1/article/view/155 |