Regressão linear e quadrática: Análises comparativas de efeito em medidas do comportamento organizacional

Este estudo apresenta análises comparativas entre modelos de regressão linear múltipla e de regressão quadrática. Foram utilizados valores organizacionais reais e desejados como variáveis independentes e satisfação com o trabalho como variável dependente. A amostra contou com 213 trabalhadores de to...

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Bibliographic Details
Main Authors: Maria Isabel de Campos, Fabián J. M. Rueda
Format: Article
Language:English
Published: Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Series:Estudos de Psicologia (Natal)
Subjects:
Online Access:http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-294X2017000200011&lng=en&tlng=en