SOCIALINĖS PARAMOS IR VADOVO PROAKTYVAUS ELGESIO REIKŠMĖ DARBUOTOJŲ PROAKTYVIAM ELGESIUI

SOCIALINĖS PARAMOS IR VADOVO PROAKTYVAUS ELGESIO REIKŠMĖ DARBUOTOJŲ PROAKTYVIAM ELGESIUI

Organizacijoms, siekiančioms konkurencingumo dinamiško verslo sąlygomis, neabejotina darbuotojų proaktyvaus elgesio reikšmė. Proaktyvaus elgesio prielaidų tyrimuose vis dažniau atkreipiamas dėmesys į socialinės aplinkos svarbą. Šiame straipsnyje aprašomo tyrimo tikslas siejamas su iki šiol mažai ti...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Marija Miselytė, Dalia Bagdžiūnienė
Format: Article
Language:English
Published: Vilnius University Press 2018-01-01
Series:Psichologija
Subjects:
darbuotojai
vadovas
proaktyvus elgesys
vadovų
kolegų ir organizacijos parama
Online Access:http://www.journals.vu.lt/psichologija/article/view/11521

Internet

http://www.journals.vu.lt/psichologija/article/view/11521

Similar Items